80、90后，作为新生代职场就业主力汹涌来袭，如何激励80、90后、拿什么激励80、90后、怎样激励80、90后，成为摆在企业管理者面前的一个严峻问题！2015年11月5日下午，来自湘悦农机、大友钢铁、紫荆花涂料、沙电电气等21家企业负责人或人力资源主管齐聚一堂，由人力资源管理知名专家陈爱吾教授担任引导嘉宾，大家以圆桌讨论的形式，阐述企业管理者对80、90后员工的看法和认知，寻求适应企业自身发展的激励与管理方法。 

　　在讨论会上，企业管理者们在80、90后员工工作积极性、责任心不高、流动性大等问题上产生共鸣，就如何制定合适的激励机制来提高销售人员的积极性这一问题向专家寻求答案，专家团指出：企业管理者们首先要结合经济形势和市场需求及时调整销售目标值；根据销售人员的工作能力进行分组，形成内部的良性竞争关系；对销售人员的销售业绩进行分层次奖励，细化奖励制度，保障销售人员的工作热情。活动过程中专家与企业充分互动，气氛热烈活泼，大家各抒己见、畅所欲言。会后一些企业家还表示：中小微企业在人力资源管理上往往力不从心，这样开放活泼的圆桌讨论会形式非常好，专家们中肯的建议让大家都有所收获，希望今后能有更多的机会与专家们进行面对面交流，帮助企业不断完善管理、提升效益。

　　本次活动由湖南省中小企业服务中心和开福区中小微企业服务中心共同主办，活动通知下发到佳海工业园，就得到园区企业的积极响应。宁格光电董事长江金华女士腿脚不便还亲临会场，并踊跃发言参与讨论，令在场全体人员肃然起敬。企业的支持和积极参与是本次活动成功的关键，服务中心将继续努力，为我区中小微企业谋福利、促发展。